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领取养老金的条件

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领取养老金的条件

楼主您好,作为退休人员来讲,那么在自己退休之后首先,你具不具备领取退休金的条件,这个自己要保证这样的一个前提。一般情况下是需要保证,养老保险累计缴费年限达到15周年以上,并且具备法定的退休年龄,而且经过社保局的认定之后,才可以办理退休享受基本养老金的待遇。

那么能够正常的办理退休,并且按月领取基本养老金的待遇的话,这个养老金的领取实际上是不需要自己去银行或者是社保局领取。他是直接将你个人养老金的一个数额。打入到社保局指定的银行卡当中。所以说,对于退休老人来讲,每个月等待相应的养老金打到自己的工资卡上就可以了。

但是领取养老金的时候,每年都需要做一个养老金资格的认证,你只要是完成这个养老金资格的认证,那么才能够给你正常发放养老金的待遇,如果说你不能够完成这个养老金资格的认证,那么可能会暂停发放养老金的待遇,所以说每年养老金资格的认证,这一点是非常重要的。

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我们国家可以领取养老保险待遇的年龄是很多的。

首先带大家学习一下我们领取养老金的条件吧,只有两项,一是到达法定退休年龄,二是养老保险缴费满15年。养老保险缴费时间越长,待遇越高;缴费基数越高,待遇也越高。

如果我们交费不足15年,城乡居民养老保险,可以一次性补齐。

如果是我们的职工基本养老保险,那是不可以一次性补齐的。只能延迟退休,需缴费至满15年为止。如果是男同志,很有可能会延迟至60岁以后,如果60岁之后交费还断断续续的话,真的没必要了,建议转入城乡居民养老比较好一点。

所以,我们第一个退休年龄就是60岁以后。

第二个退休年龄是60岁。我们都知道男同志,不管是职工还是干部,已经执行了40年的标准,就是男同志60岁正常退休。

女同志,不可以60岁退休呢?也是可以的。第一种可能性,当然是缴费不足15年延迟退休了。第二种可能性是我们的女性处级干部和高级职称的女干部,国家有专门文件规定,将他们退休年龄延迟至60岁。

第三个退休年龄是55岁。女性干部身份或者国有企业管理工作岗位都是55岁退休。

男性从事特殊工种满足相应年限,也是可以55岁提前退休的。

我们的女性灵活就业人员,劳动部也发布过文件规定是55岁退休,很多地区也是这样执行的。



第四个年龄是50岁。普通女工人的退休年龄,虽然改革开放后,我们用工主体不断完善,目前已经扩展到只要是非国有企业的管理人员或干部身份,企业职工都是50岁退休。

另外,男职工失去劳动能力的情况,是这个年龄退休的。

第五个退休年龄是45岁。主要是指女性,失去劳动能力情况下,可以45岁退休。从事特殊工种满足相应年限,也可以提前五年,45岁退休。

又没有其他更提前的年龄呢?实际上也是有的。

不过我们不叫退休,是退职了。

我们的退职是指职工失去劳动能力后,又不满足法定的退休年龄。那么我们也可以提前办理退职手续,要求是职工基本养老保险缴费满15年以上。

另一个条件就是失去劳动能力,有劳动能力鉴定部门失去劳动能力鉴定的结论书。

退职之后,养老保险的调整也是跟着退休人员基本养老金的调整进行调整的。

所以,我一直认为,提前将养老保险交费满15年是一个非常好的保障。希望年轻人早早的将养老保险交满15年,以后再做打算。

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楼主你好,养老金怎么领取养老金领取的条件自己是要符合办理退休的条件,因为只有当你正常的办理完成退休之后,那么才可以正常领取养老金的待遇。一般情况下,我们需要达到正常的法定退休年龄以后,并且自己养老保险的累计参保年限达到15周年以上,那么才可以具备退休的条件,才能够正常的按月领取基本养老金的待遇。

养老金的领取主要是通过社保部门来给予正常的发放,只要是你在办理退休的时候提供相应的社保卡或者说银行卡,那么社保部门就会通过你提供的这个银行卡或者是社保卡来发放养老金的待遇,所以养老金的待遇是每个月正常的发放的,并不需要自己去领取。

而且退休人员每一年养老金都是能够正常增长的,也就是说自己的退休年龄越大,那么实际上自己到手的退休金的待遇相对来说也是比较高的,这一点是可以保证的,因为至少我们国家从2005年开始一直到2019年,实现了14连涨这样的一个待遇!所以作为退休人员来讲,退休金的待遇只会是越来越高。

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