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社保缴费基数上限

社保缴费基数增加,是指用人单位和职工缴纳社保所依据的工资水平比例提高。

应缴社保费=社保缴费基数×缴费比例。


其中,用人单位社保缴费基数是职工工资总额,而职工社保缴费基数一般是指本人上年度月平均工资。城镇个体工商户和灵活就业人员的社保缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资(有的地方可以在60%~300%之间选择缴费基数)。



社保缴费基数有上限和下限


一般来说,社保缴费基数不能低于当地平均工资的60%(个别地方是40%),最高不能超过当地平均工资的300%。


也就是说,月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费,不能低于这个下限;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,不能超出这个上限。在当地职工平均工资60%-300%之间的,按本人上年度月平均工资缴费。

最低水平,和政府的最低保障一个级别。算一算你的住房也就扣个700大几吧。

不是一刀切的。社保五险的缴费基数分险种有不同的依据和不同的标准,并且各地有各地的政策。

目前我国不同地区的城镇职工社保五险缴费基数的上下限标准不尽相同。且不同的险种参照的社会社平工资口径也不同,且有阶段性动态政策调整。

以北京为例。城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险目前采用上一年度全口径社会平均工资制定。

其中,养老保险和失业保险缴费基数的下限目前是过渡期,从原来的按上一年度在岗职工社平工资的40%,正在分阶段改为全口径社平工资的46%、52%,最终过渡到60%。

工伤保险缴费基数的下限已由原来的按上一年度在岗职工社平工资的60%,改为按上一年度全口径社平工资的60%执行。

养老保险、失业保险和工伤保险缴费基数的上限都已经由原来的上一年度在岗职工社平工资的300%,改为上一年度全口径社平工资的300%。

医疗保险和生育保险缴费基数的下限按上一年度在岗职工社平工资的60%制定,缴费基数的上限是在岗社平工资的300%。

最后附上北京城镇职工社保缴费基数上下限最新标准,供有需要的朋友参考。

说明:2020年受新冠肺炎疫情原影响,和2019年的缴费标准是相同的。另外,待2020年全口径社平工资公布后,2021年7月1日起将按新标准执行。

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