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长春平均工资

九台是长春地区的一部分,因为是长春的一个区,所以,也算是长春城区的一部分。从当下的发展来看,九台区和长春已经是紧密相连,基本上用经济区连接上了。比较明显的是卡伦建设和开发,许多的企业和学校落后在那里,还有龙嘉镇,尤其是龙嘉飞机场,那里已经建设了开发区。龙嘉是长春与九台区最好的连接点。长春地区的工资待遇在全国平均来看并不高,大学生就业基础工资一般不超过三四千元钱。这还要看你做什么工作。做销售的工资,多为弹性,基础待遇就比较低。 在银行上班,基础工资也就两三千元,后边还跟着一个绩效考核。完成任务可以赚四五千元。五六千元钱是不容易的。教师的工资待遇相对稳定,与发达地区比较也是很低的。公务员的工资待遇过了五六千元这道坎了,上升空间很大,这个有待于大幅度提高长春的运营效益。高级白领的工资过万了,一般普通工人的工资过五千了。装潢工人的工资一般应该是六七千的水平。小区保安的工资三四千元。保姆的工资八小时的四千元。二十小时的五千元以上。护工二十四小时的超过六千元。收入最高的是补课,课后班补课一对一,一个月一般都是两三万元。有人一堂课就是两千元。这要看你是不是大学的教授,如果是收入就更加客观。长春的电台和电视台主持人月收益是不一样的,分哪个台的,但是,他们业余走穴主持婚礼,一般每周都会有有一万元以上的收入。不是所有的主持人都去走穴。银行高管平均年薪三四十万元,甚至更高。这个人群目前是长春的高收入者。饭店的职业经理与厨师长,基本工资不低于两万元。这个也分饭店,服务人员的工资待遇四千起步。现在年轻人当服务员的比例在下降,往往是大学生,刚刚就业待遇都是很一般。研究生起薪都得五千元以上。技术工人待遇不低于六千元,修配厂的小工月收益不低于四千元。工人开办的洗车行,收入不低于一万元,特别辛苦。潮湿的环境,对身体是有损害的。医生职业必须分是哪个层级医院的。大型的国有医院,收入都不差,护士收入也要过七八千元,甚至加绩效也可以达到一万元。医生即使到民营医院工作,待遇也应该是一万元起步。清洁工的待遇一般不过三千元,大多都是临时工,季节工,所以待遇不高。参与这个岗位作业的人员多数位农村来的打工者,有人将土地租赁出去,老两口出来参加这样的工作,每天八小时,每月两千多元钱,也是可以接受的。这个岗位的工资对于长春地区平均工资降分很大。

长春平均工资

双阳早于九台成为长春的一个区,双阳奢岭有许多学校和产业园。吉林省的印刷产业园就在这里。还有许多的城市康养项目也落户在这里。大学教育多了,教师的工资指数对于当地的消费和经济拉动有一定的影响。大学老师一般的工资都接近八千元以上。

2020年长春平均工资排行。吉林省长春市(南关区、宽城区、朝阳区、二道区、绿园区、双阳区、农安县、九台市、榆树市、德惠市,)2020年吉林省长春市平均工资及最低工资标准:在岗职工平均工资年为51564元,月平均工资为4297元。据悉,吉林省调整后新的最低工资标准按三个档次划分。长春、吉林市区为第一档,月最低工资标准为1320元,非全日制用工小时最低工资标准为11.5元;松原、四平、辽源、通化、白山市区和延吉市、珲春市、前郭县为第二档,月最低工资标准为1220元,非全日制用工小时最低工资标准为10.5元。

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这个收入水平在长春已经算中等水平了,要知道平均工资才4000-5000,其中大多数人也就3000+,作为长春支柱产业的一汽的或者北车的普通正式职工也就又6000-8000。再加上长春的物价房价都不算高,如果家庭压力不大的前提下 完全够花了

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