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退休年龄延迟

退休年龄延迟

狼来了,狼来了,狼终于要来了!从2018年1月9日开始放风,要学习国外经验,与国外接轨,解决养老保险得缺口,人社部提出研究延迟退休方案,准备到2022年开始实施。从2018年开始计算,女性退休年龄每3年延迟一岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直到2045年同时达到65岁。

实际上,只有少数人愿意延迟退休。辛辛苦苦干了一辈子,到了60岁,谁都想颐养晚年,年龄大了,腿脚不灵便了,孙子也上来了,该转移阵地了。弥补一下对家庭的亏欠,弥补一下对自己的亏欠,也不枉来到这世上一遭。当然这是普通人的想法。

不想退休的人群主要是公务员们和一些高职称者,他们迟一年退休能为社会多做一点贡献,这也是应该的。国内外科学家们、政治家们、富豪大佬们一辈子都不退休,我等小民也就能过过正常人的生活罢了,没有必要来在工作岗位上混吃等死。毕竟还有那么多的年轻人等待就业岗位。

’人要知足,也要知进退。老了就是老了,就应该退出历史舞台。把工作岗位让出来交给年轻人,才能确保社会主义事业传承有序,不至于断层。让年轻人先养小,过了黄金时间段还怎么发挥自己的聪明才智?天下是天下人的天下,国家是全国人的国家,不能涸泽而渔,也不能断层发展。

只有开拓进取,不断深化改革,创造更多的就业岗位,满足年轻人的需求,才能保证人尽其才物尽其用,未定来之不易的美好生活。

到了法定的退休年龄,却不退休,申请延期退休,你能知道是为什么?像你说的这种情况,一般只有机关、事业单位、国有企业才会有。但根据你描述的情况,只能是机关的公务员。对于机关公务员是否可以延迟办理退休,公务员法没有明确的规定。下面和大家分享我的个人观点:

按照相关法律法规的规定,我国退休年龄男性为60周岁,女干部为55周岁,女工人为50周岁,具有高级技术职称的女性专业技术人员和副县处级领导干部,退休年龄为60周岁,也可以在55周岁申请办理退休,但是男性公务员是否可以申请延迟办理退休,没有相关的具体规定。但在实际操作中,只要本人有意愿,按照干部管理权限的组织人事部门批准,也是可以延迟办理退休的。

按照人社部关于贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的通知精神,进一步明确了延迟退休人员参保政策。改革后,按照国家有关政策和干部管理权限,经批准可适当延长退休年龄的工作人员,继续参保缴费。其中少数人员年满70岁时仍继续工作的,个人可以选择继续缴费,也可以选择不再继续缴费,待正式办理退休手续时,按规定计发养老待遇。那么对于申请延迟退休的人员需要哪些程序呢?综合相关文件精神,一是要本人有意愿,也就是本人同意延长办理退休;二是用人单位有需要,虽然不是专业技术人员,但是根据用人单位的工作情况需要继续留用的,可以同意办理延迟退休;三是要经组织部门批准,批准的权限就是按照干部任免管理权限的组织人事部门。

对于申请延迟退休的人员,凭组织人事部门批准的文件,可以继续为其缴纳五险一金,缴费年限可以继续计算。所以对于延迟办理退休的公务员,有的人虽然不再担任领导职务,但是相应职级还在,还同样享受过去的职务职级工资,同时还要按照在岗人员的规定,继续为其缴纳五险一金和职业年金,还要享受在职人员的津贴及各种补贴,还要享受年终绩效等,这些待遇加起来都是退休养老金的一倍左右,仅住房公积金一项,每年都要增加好几万元钱,所以从收入的角度来考虑,这是申请延迟退休的内在动力。

从延迟退休后的待遇来讲,公务员延迟一年退休,就多增加一年的缴费年限,个人账户资金余额也会逐年增加,加上办理退休时的职工社会平均工资也在增长,所以一般延迟一年办理退休,养老金至少要增加100元左右,如果延迟5年办理退休,养老金至少要增加500元以上,职业年金会增加200元以上。

从工作需要来讲,有的部门的公务员,由于业务的专业性比较高,比如应急管理部门中安全管理、生态环境保护部门,国土资源部门、农业部门等,虽然是属于行政部门,但是都具有很强的专业性,在提交领导决策、应急处置、制定行业性的规章制度等方面,有经验的老同志都是单位需要留用的理由,既然单位同意留用,组织部门也批准,说明这是用人单位需要人才。

综上所述,到了法定的退休年龄不退休,这是需要申请并经过组织部门批准才可以,组织部门批准的过程,包含了本人愿意、单位需要,组织同意等三个要点,只要是经过组织部门批准延迟退休的人员,不管是退休前和退休后的待遇都会大幅度提高,同时也有利于相关工作的顺利延续和重大项目的顺利完成。

正确看待退休的延迟问题

可以肯定,民间对延迟退休持反对意见。

我也不否认,持反对意见的人,有充分的理由!甚至,我也持保留意见。

所以,我们一定要梨清关系,客观看待,然后说服自己。

首先,国家提出的前提是,按目前国情,养老金池将很快枯竭。甚至在几年前,中央财政就与养老金撇清关系,什么意思呢?没钱了,别跟我要,无底洞啊!

目前,我国按城镇职工待遇退休,领取养老金的人数,约一亿人。农村60岁以后领取的补贴加上高龄补贴的人数,约1.5亿人。(农村的合作养老医疗,这一部分基本上由财政补贴,我们就不讨论了)

在不久的将来,有三亿老人要养。其中,按城镇职工退休待遇,领取养老金的约2.1亿人。2018年,全国按城镇职工缴纳养老金的人数,约为3.7亿人。什么意思呢?就是说,这3.7亿人交的费用中,16一20%拿出来付了一亿人的退休金。2019年末,全国养老金余额约为10亿元,就问对这个数据,怕不怕[捂脸]。如果全国停缴社保,我们的老人只能分到十块钱,而且下个月彻底没了。

引用:据2019年4月中国社科院世界社保研究中心发布的《中国养老金精算报告2019-2050》,未来30年间全国城镇企业职工基本养老保险基金当期结余在勉强维持几年的正数后便开始加速跳水,赤字规模越来越大,到2035年将耗尽累计结余。如果按照退休年龄60岁来算,到2035年最早一批80后也只有55岁,没有到达退休年龄。也就是说,80后或成为无养老金可领的第一代。)

所以客观的来说,延迟退休是没办法的办法!先用时间换空间,至于带来的一系列社会问题,人口出生率的大幅下滑,也需要老一辈尽力扶持。

唯有持续增加社会财富的增量,避免内卷。让人民各尽所能,才能让一代代老年人安享晚年!








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