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如何当警察

警察是怎么破案的?

要说警察怎么破案的,其实一个案子一个路子,几乎没有什么公式性的东西可以套用。以下举几个例子说明。

案例1、某地发生强奸案,现场留下嫌疑人生物检材进行DNA分析,数据库比对,发现嫌犯A比对成功,案子告破。

案例2、某地砸车玻璃盗窃案,警察查对附近录像,找到一幅比较完整的犯罪嫌疑人面部图像,对库存的照片进行检索,发现B就是嫌犯,将B捉获,一并破获积案十几起。

以上两例都是相对比较简单的。

案例3、某交通肇事案,肇事者逃逸。现场发现汽车前大灯碎片,经鉴定系新款别克车左前大灯。经查看收费站卡口录像,案发时间路过的别克车45辆,前大灯有问题的三辆,分布在两个省的三个地区。将这三辆车找到,经过痕迹比对找到嫌疑车辆。

痕迹比对

案例4、白银系列奸杀案。某地曾发生过十几起奸杀案,警察曾对案发时公里内数万人做过仔细的指纹比对,也请专家做了模拟画像,但是多年努力无果。二十年后,偶然发现一个嫌犯的Y-DNA和白银系列奸杀案的生物检材一致,说明白银系列奸杀案和本案犯系同一家族的男性。将本家族男性逐一采集DNA样本进行比对,最后嫌犯落网,白银系列奸杀案告破。

印度警察地位高不高?

看那身材,一个个虎背熊腰,吃得膘肥体壮,手里拿根棒子,一副高高在上的样子,怎么看都是老爷的样子,这样的职业,如果说地位低,打死都不信。

实际情况是,印度警察的地位确实不低,而且,印度的警察队伍当中,高种姓的人居多,毕竟是执法机构,曾经的低种姓人士,进这样的机构确实不容易。

那么,问题来了, 印度警察为何常常人手一个大棒子?

为什么不全部配上枪?

1、传统习惯造成的


关于印度警察喜欢手持大木棍,历史当中有两个原因有影响。

一是,印度的“种姓制度”造就了警察执法拿木棒。

印度在很多年里,种姓制度都非常盛行,高种姓的婆罗门、刹帝利人士,总是干着体面的工作,比如宗教管理人员,比如国家公职,比如医生、律师等等。

而警察,就属于高种姓人士干的工作,其中,刹帝利(第二等级)居多。

那时,高种姓的人执法就是用棒子收拾低种姓的人,久而久之,棒子成为了一种象征,成为了一种权势。旧时代的印度,不是所有的人都可以拿棒子教训别人的,只能高种姓教训低种姓,顺序不可颠倒了。

因此,警察拿棒子执法,是一个传统历史习惯,这种习惯,就是种姓制度造成的。

二是,印度在殖民时期,被英国人控制。


印度独立前,再牛的印度人,在英国人面前,也自动矮了三分,因为人家是宗主国国民,在印度确实高人一等。

在英国控制印度的200年时间里,采取“印度人治理印度人”的办法,因此,大量的警察都是有印度人来担任。

但是,枪支是个危险的物品,控制不好,容易引起混乱,甚至给英国人自己带来麻烦。

因此,英国人鼓励和支持印度警察大棒执法,这就是英国治下警察的重要执法手段,用一种安全的手段控制秩序,又不影响宗主国的利益和公民安全,何乐而不为?

2、都配枪,成本不低,而且也用不着


(一)成本问题不容忽视。

印度人多,因此警察数量也是非常庞大,据统计资料显示,2018年时,印度全国的警察数量在230万左右。

这么庞大的数量,如果人人一支枪,这是个不小的成本。

能小成本解决问题,为何要用高成本呢?毕竟,印度并不是个富裕的现代化国家。

(二)枪支用不着,也不习惯。

当然,印度警察配枪的少,也不仅仅是从成本考虑的,印度人口非常稠密,如果警察执法都带枪的话,非常容易擦枪走火,引起混乱。

另外,印度人相对较为闹腾,如果时不时就把枪掏出来执法,警察很累,而且容易过度紧张。

拿个大棒子就不一样了,放开了打就行,既能威慑民众,又不担心出什么大乱子。

(三)用棒子有妙处。

印度警察用棒子是有妙处的,碰到不听话的印度民众,该怎么办?用枪显然不合适,人家又不违法,仅仅是不听话,你能咋地?用枪不合适,那么如何控制民众?只能靠大棒子说话了。

印度人不听话时,警察用棒子打,民众习惯了,警察也习惯了。

用上大棒子,可以对不听话的人给予惩戒,又达到了所谓的控制秩序的目的,没有比这更惬意的事情了。

这次的疫情,对于上街没戴口罩的人,该怎么办?

中国相关人员就是利用呵斥达到目的,实在不听话,让社区民警解决。但中国人整体相对听话啊,碰到大量不听话的,该怎么办?警察不得累死?再者,警务所也不够用啊!

而印度人对于疫情期间没戴口罩的,直接用大棒子招呼,打的那些人哭爹喊娘,第二次出门再不敢违规了。

印度警察的执法习惯是:随时惩戒,达到目的。

而中国警察的执法习惯是:耐心说服,或者进行呵斥,以达到控制秩序的目的。


另外,严正声明,印度警察并不是都不配枪,一些警察管理者是配枪的,以便应付突然出现的恶性情况。

因此,可以这样说,印度警察通常不配枪,无非这么几个原因:一是历史造成了这样的结果;二是都配枪成本不低,而且易引发混乱;三是印度警察习惯于用大棒执法,可以随时惩戒。

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这个需看现行国家招警政策,万变不离其踪。目前看主要有这么三种招警途径和形式。

第一种是从公安院校招录,主要招录全日制统招公安院校公安专业应届毕业生,参加全国统一公安联考入警,入警率很高。

第二种是从社会招录,主要是招录公安机关后勤管理等岗位,比如财务人员。这个是面向社会,普通高校毕业生符合条件都可以参加的。

第三种是特殊人才或涉密岗位等,可以单独招考,或者降低标准招考。其他种种说法,都可以划归到以上三种招考途径中。

需要说明的是监狱警察和戒毒警察目前还是主要从社会招警中招录。

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