主申请人、配偶以及18周岁以下未婚的子女可在第一次拿到签证时，同时申请拿到香港居民身份证，但不包括父母，不过可以办理探亲证。
如果之后已经拿到香港永居身份，，除了配偶和未成年子女可以办理受养人签证，年满60岁的父母也是可以办理受养人签证的。不过，通常来说是要求独生子女的父母。
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香港优秀人才计划（简称优才计划）是一项设有配额的移民吸纳计划，由香港入境处于2006 年 2 月 23 日公布，2006 年 6 月 28 日正式实施，旨在吸引全球优秀人才来港定居， 以提升香港的竞争力。
1、获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主。
2、所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。
3、两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。
4、获批准的申请人可带同配偶及 18 岁以下未婚及受养的子女来港，惟其必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿，不需依赖公共援助。
5、政府每年检讨，根据香港人才的长期与短期需求趋势选择人才。
申请资格 ：
1、主申请人18周岁以上，配偶和18周岁以下子女可随同申请；
2、申请人必须证明能独立负担其本人及受养人居香港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。
3、无刑事犯罪记录、不良入境记录。
4、申请人必须具备良好的中文或英文书写以及口语能力（中文口语指普通话或粤语）
5、学历要求，一般要求为高等学院颁发的大学学位。在特殊情况下，能付以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及／或经验及成就亦可获考虑。
6、通过「综合计分制」打分在115分以上或满足「成就计分制」条件。
7、成就计分制条件：申请人曾获得杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国际或国家级奖项）或申请人可以证明其工作得到同业肯定并对业界的发展有重大贡献（如获得业界终身成就奖）；得分为满分或零分。
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香港优才和香港专才两个都属于移民香港的热门渠道，但是对于两个如此相似的方式，很多人不理解他们的区别在哪里，也不知道自己具体该如何做选择，下面就带你们来看一下，教会你们如何甄别两种移民渠道。
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香港优才和香港专才的区别是，香港优才计划实际上是一个移民计划，获批后香港政府给你时间和身份在香港工作或者创业。而专才计划实际是依附工作合同而生的工作签证。
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1.申请主体
香港优才计划：由本人申请；
香港专才计划：来港前需香港本地企业雇佣聘任，由雇主申请；
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2.面向人群
香港优才计划：行业翘楚，精英人才，世界champion；
香港专才计划：普通对口专业人士；
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3.随行人员
香港优才和专才计划都适用：其配偶和18岁以下未婚及受养的子女可以赴港。配偶可以工作，子女必须处于受养阶段，不能就业。父母及已满18岁的子女不能随行；
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4.评判条件
香港优才计划：成就计分制，综合计分制；
香港专才计划：雇佣企业的行业背景，行业内的地位，政策扶持力度，所属行业经济地位；
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5.所受福利
香港优才和专才计划都适用：本人及受养人拥有香港居民身份证。同本地人享受同样的medical care、教育等福利。但是不能领综援及失业救济；
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6.工作内容
香港优才计划：对未来赴港工作内容，无特定要求，只要对香港做贡献即可（比如就业，创业等）；
香港专才计划：需要证明所任职务是香港所需又缺乏的特别技能知识或经验（面对香港本地高精尖人才，坦白说这个确实很难），个人从事工作要与学历、工作经验有关，要证明本地人不能轻易胜任该职位；
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7.续签形式
香港优才计划：新政策后，续签以2+3+3的形式批出。香港临时居民期间，如果失业，续签时入境处会酌情多给一年签证，不会直接拒绝续签；
香港专才计划：续签以2+2+3形式和劳动合同周期两者中较短的为准批出，如果工作没有了，不及时找工作，则无法续签。
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8.港府目的
香港优才计划：面向全世界吸纳优才，鼓励这些优才到香港贡献自己的力量带动香港文化和行业转型；
香港专才计划：与内地进行局部领域的人才交流，补充香港某些紧缺人才的岗位。
香港身份办理条件测评：https://www.galaxy-immi.com/obscure/synthetical/1.html?pla=seop&spreadword=ttc6-231p【复制链接到浏览器】