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董事长大还是总裁大

董事长大 ,董事长是股东的头头(高级股东);总裁是员工的头头(高级员工)◆股东利益≥公司利益≥员工利益◆一般来说董事长是公司存在的基础,总裁是公司发展的基础.◆董事长和总裁有可能是同个人,如果不是,那总裁就是由董事会高薪聘请的◆董事长以及董事会有弹劾总裁的权利,总裁没有也不可能有弹劾董事长和董事会的权利★综上所述,董事长≥总裁

【老于谈职场】观点:用一条线,讲清楚公司架构和领导职位的权限大小,讲清楚各个职位的权限。

全体员工中,分持股员工和不持股员工(两者都可能任职领导岗位,但不持股员工不可能任职董事长的职位),所有持股员工召开的股东大会,是公司的最高权力机关。股东大会非常设机构,由它选举产生的董事会执行日程事物。董事会选举产生董事长。而总裁是属于具体工作执行层面的领导,由董事长或董事会提名,并由董事会讨论通过决定是否任总。是否持有股份不是总裁任职的必须项目。

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用最简单的两句话概括: 董事长是大王 总裁是小王董事长是公司的法人代表;总裁是公司负责具体事务的领导人,是向董事会和董事长负责的执行官。总裁一般就是总经理,是董事会根据章程确定的,职权范围是《公司法》中经理的职权。董事长,是董事会(或者股东会)根据章程产生的,职权范围是《公司法》中董事会的职权。

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