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生产合同

合同制造(Contract Manufacturing)2113 合同制52614102是指 与国外 制造 签订1653 合同 ,并由该制造商生产产品, 而企业负责 产品销售一种合作形式。合同制造能使企业尽快进入 国 际市场,其 风险 极小。 它有利于企业同国外制造商建立合伙关系或在将来买下它的全部产权 。安徽外国语职业技术学院.《市场营销理论与实训》[M] 标题;XXX代加工协议bai
内容:甲du乙方
甲方委托乙方生产zhiXXXX共daoXX件,交货期间XXX天,生产用贴牌XXX由X方提供。共计XXX费用(含XXXX设计费等),生产规范,附一特此立据甲乙方签字XXXXXXXXx

 通过劳动者与用人单位之间签订劳动合同的方式,确定和调整劳动关系的一种劳动制度。劳动合同本身不是法律,但是当它被法律认可后便具有法律效力。劳动合同的主要内容有:(1)当事人的名称。(2)签订合同的宗旨和依据的法律名称和条款。(3)劳动合同的期限。(4)劳动者的任务与用人单位所必须提供的物质保证。(5)劳动报酬。(6)劳动保险的一般待遇。(7)福利待遇。(8)工作和休息时间。(9)劳动安全。(10)学习与培训。(11)参加民主管理的权利、义务以及其他方面的权利和义务。(12)变更和解除劳动合同的条件。(13)不履行劳动合同规定的某些义务时,所应承担的责任。(14)双方一致认为必须规定的其他条款。(15)结束条款。在劳动合同制下从事工作的工人称合同制工人。

生产合同

  劳动合同制较之旧有的用工制度有以下好处:(1)把劳动关系从“人治”引向“法治”。(2)可以促进劳动力的合理流动。因为签订劳动合同的双方有对等的权力,用人单位有根据劳动合同的规定辞去职工的权力,劳动者也有根据合同的规定辞去职务的权利。用人单位可以根据需要,公开招工,择优录用,劳动者也可以根据自己的意愿和特长,寻找选择职业。这样促进了劳动力的合理流动,使劳动者与生产资料达到最佳结合。(3)企业可以根据自己的生产特点和需要自主决定用工形式。如使用长期工、短期工、轮换工、季节工、临时工以及非全日工等。这样,可消除人浮于事,提高效益。(4)可以促使劳动者奋发向上、开展竞争。因为合同期满后企业有解除劳动合同的权力。一个劳动者欲在他理想的企业和岗位继续工作下去,就必须不断地提高自己的文化修养和技术能力,尽快掌握新知识、新技术,努力工作,否则就会被淘汰。(5)可以带动各项制度的全面改革。如劳动力的社会管理体制的改革,就业制度的改革,工资制度的改革,社会保险制度的改革等。同时,劳动合同制还可以促进我国劳动法制建设。

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