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楼主您好，职工养老保险的缴存比例实际上是固定的。作为企业在职职工来讲，那么是分为两部分，一部分是企业单位所缴纳的比例，那么基本上从2019年5月1号开始都是按照16%的比例来进行缴存的，另一部分是个人所缴存的比例，那么是按照8%来进行缴存的。那么也就是说作为企业在职职工，我们养老保险总的缴费比例大概是24%左右。
当然除了企业在职职工可以交纳这个养老保险之外，实际上作为个体工商户或者灵活就业的个人，也是可以来缴纳自己的职工养老保险的，当然这部分人群在缴纳自己养老保险的过程中，它的缴费比例它是一个比较低的水平，也就是只有20%的缴费比例。但是他跟企业在职职工所享受到的养老金的计算方式是完全一致的，都是根据自己的累计缴费年限，缴费指数和平均工资来计算退休金待遇的。
所以说这个缴存比例是固定不变的，而且这个缴存比例并不会影响到今后养老金的待遇，影响养老金的待遇，主要是我们的缴费指数来决定，因为在缴纳社保的过程中拥有60%~300%之间的缴费指数，那么实际上缴费指数越高的个人，所享受到养老金的待遇也会越高。
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个人以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险，所有缴费全部由个人承担，比较常见的缴费率是20%，即养老保险缴费=缴费基数×20%。
养老保险缴费的去向分为两部分，一部分进入统筹基金（统筹账户），占个人缴费的60%；一部分进入个人账户，占个人缴费的40%。
举个例子。假设社平工资为5000元，个人选择60%的缴费档次比例数，则每个月养老保险缴费为600元，其中360元计入统筹基金，240元计入个人账户。
按照《社会保险法》规定，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
将来，统筹账户负责计发统筹养老金（基础养老金），个人账户负责计发个人账户养老金，而退休基本养老金也是由两部分组成，即：基本养老金=统筹养老金+个人账户养老金。
如果想了解关于统筹账户的更多内容，欢迎按照以下链接阅读本号文章《养老保险统筹账户：我个人交的钱，为什么要进统筹账户？》（
https://www.toutiao.com/i6670377430668018179/
），希望能够解答各位的疑惑。
几乎每个上班族都要接触五险一金，五险一金是我们在这个社会生存的一种基本保障，很多人都办理了五险一金，但不知道五险一金的缴纳比例是多少？我要提醒你五险一金缴费标准每年是有变化的，那么现在五险一金缴纳比例是多少？
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。